.png)
Ben jij die zelfstandige HR professional die de HR spil wil zijn binnen een dynamisch bedrijf?
Wat ga je doen?
In de rol van HR Coördinator fungeer je als het centrale aanspreekpunt voor zowel interne als externe personeelszaken. Je draagt zorg voor het coördineren van het wervings- en selectieproces, houdt toezicht op opleidingen en trainingen, beheert personeelsdossiers en ondersteunt bij de ontwikkeling van medewerkers. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de registratie van verlof en verzuim en zorg je voor effectieve communicatie over HR-gerelateerde zaken. Je past lokale wetgeving toe voor zowel Nederland als België en ondersteunt de Business Controller bij de salarisadministratie. Ook werk je aan diverse projecten, zoals het updaten van de personeelsgids en het opzetten van een kennismatrix.
Wie ben je?
Je bent flexibel, nauwkeurig, punctueel en kunt goed omgaan met stressvolle situaties. Je beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden en hebt ervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt een HBO werk- en denkniveau en hebt aanvullende opleidingen op het gebied van HRM gevolgd. Uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels zijn vereist, terwijl kennis van het Frans een pluspunt is. Daarnaast ben je goed thuis in Windows-/Office-omgevingen en heb je bij voorkeur ervaring met ADP en SD Worx.
Wat bieden wij?
Wij bieden een uitdagende functie in een stimulerende internationale werkomgeving, met een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Er zijn mogelijkheden voor thuiswerken, veel vrijheid en zelfstandigheid, evenals uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Bovendien organiseren we regelmatig leuke bedrijfsuitjes!